团队创建与角色体系

本文讲解团队的创建、两种角色的权限差异，以及如何为不同岗位分配角色。

为什么需要团队

《到可到对货》是面向企业协作的。一个公司里，老板、主管、仓管员、送货员、财务各负责一块。团队机制确保：

• 同一个公司的人看到同一套数据（互相同步）
• 不同公司之间的数据完全隔离（互不可见）
• 不同角色有不同的操作权限（分工明确）

创建团队

1. 小程序「我的」→「团队管理」
2. 点击「创建团队」
3. 输入团队名称（建议用公司全称）
4. 确认创建

创建者自动成为创始人。

两种角色

角色	标记	权限级别	适合
创始人	FOUNDER	最高权限	公司老板、负责人
普通成员	MEMBER	基本权限	一线操作人员

权限对比

操作	创始人	普通成员
创建/解散团队	✅	❌
邀请成员	✅	❌
启用/禁用成员	✅	❌
修改业务数据	✅	✅
查看所有数据	✅	✅

成员列表

在「我的 → 团队管理」中可以查看所有团队成员：

• 成员姓名
• 手机号
• 角色标签
• 状态（正常/已禁用）

解散团队

如果确定不再使用系统，创始人可以解散团队。但解散团队有严格的限制条件，不满足则无法操作：

必须同时满足以下条件：

1. 团队中只有你一个人（没有其他成员）
2. 团队中没有任何业务数据（包括发货单、对账记录、商品、库存等）

只要有任意一笔业务数据（哪怕是一张草稿状态的发货单），系统都不允许解散。这是为了防止数据丢失和业务中断。

如果满足以上条件，操作路径：

1. 「我的」→「团队管理」→「解散团队」
2. 确认解散

⚠️ 解散团队不可恢复。操作前请确认不需要保留任何数据。

常见问题

Q：一个账号能创建多个团队吗？

A：不能。一个用户只能属于一个团队。如果需要管理多个独立公司，用不同手机号注册不同账号。

Q：角色可以随时修改吗？

A：不可以。角色在加入团队时确定，后续不能修改。